АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников,
погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях
(заголовок в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года
_________________________________
(с изменениями на 25 марта 2014 года)
Документ с изменениями, внесенными:
пунктом 1 Постановления Коллегии от 25.03.2014 N 134 (Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области, 27.03.2014)
________________________________________________________________
Во исполнение Закона Кемеровской области от 18.05.2004 N 29-ОЗ "О предоставлении меры социальной поддержки по оплате за проезд детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горно-рудных предприятиях" :
(преамбула в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях.
Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
2. Департаменту социальной защиты населения Кемеровской области (Н.Г. Круглякова), департаменту транспорта и связи Кемеровской области (Ю.М. Мовшин) организовать работу по предоставлению меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях, в соответствии с утвержденным Положением.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
3. Департаменту социальной защиты населения Кемеровской области (Н.Г. Круглякова) давать разъяснения по применению Положения о порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
4. Признать утратившими силу распоряжения Администрации Кемеровской области от 28.08.2003 N 936-р "Об оплате расходов на проезд детям погибших шахтеров", от 31.12.2003 N 1535-р "О внесении изменения в распоряжение Администрации Кемеровской области от 28.08.2003 N 936-р "Об оплате расходов на проезд детям погибших шахтеров".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области.В.Остердаг.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.Мазикин
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях
Утверждено
постановлением
Администрации Кемеровской области
от 19.11.2004 г. № 234
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников,
погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях
(заголовок и текст в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях.
Право на бесплатный проезд (далее - меры социальной поддержки по оплате проезда) на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси, в том числе маршрутного такси) имеют дети, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, то до окончания ими обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, из числа детей:
(абзац в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
работников угледобывающих и горнорудных предприятий, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве, непосредственно связанных с добычей угля и руды;
работников шахтостроительных и иных организаций, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве при выполнении работ на угледобывающих и горнорудных предприятиях;
работников подразделений военизированных горноспасательных частей (станций), погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве при ликвидации аварий на угледобывающих и горнорудных предприятиях (далее - дети).
2. Реализация права на меру социальной поддержки по оплате проезда осуществляется по предъявлении детьми месячного проездного билета (далее - проездной билет).
3. Для получения проездного билета родители (законные представители) либо дети обращаются с заявлением в органы социальной защиты населения по месту жительства или месту обучения.
При первичном обращении к заявлению должны быть приложены документы:
заявление;
свидетельство о смерти родителя (копия и подлинник);
свидетельство о рождении ребенка (копия и подлинник);
справка с места жительства на детей до 14 лет;
паспорт родителя и (или) ребенка;
свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени (копия и подлинник) - при смене фамилии, имени родителем и ребенком;
справка об обучении в образовательной организации для детей от 18 до 23 лет на 1 сентября каждого учебного года;
акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (копия и подлинник) или приказ филиала Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о назначении страхового обеспечения в связи со смертью застрахованного, пострадавшего на производстве (копия, заверенная филиалом);
справка о неполучении проездного билета от органа социальной защиты населения по месту жительства при наличии одновременно регистрации по месту пребывания по месту обучения.
При последующем обращении - заявление, паспорт родителя и (или) ребенка.
Орган социальной защиты населения в момент приема документов проверяет правильность оформления заявления, сличает подлинники представленных документов с их копиями, заверяет копии, возвращает заявителю подлинные документы, регистрирует заявление.
Документы на получателя проездного билета формируются в отдельное делопроизводство.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
4. Проездные билеты выдаются органами социальной защиты населения по месту жительства или месту обучения на один месяц, следующий за месяцем обращения.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
5. Заявитель несет ответственность за достоверность представленных сведений, а также документов, в которых они содержатся.
6. Заявитель обязан сообщать в орган социальной защиты населения о наступлении событий, которые влекут за собой прекращение права на получение меры социальной поддержки по оплате проезда, не позднее 15 дней после наступления события.
7. Взаимоотношения органов социальной защиты населения с транспортными пассажирскими организациями по приобретению проездных билетов строятся на договорной основе в соответствии с действующим законодательством.
8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением меры социальной поддержки по оплате проезда, осуществляется за счет средств областного бюджета на основании заявок.
Органы социальной защиты населения до 15 числа месяца, предшествующего планируемому, представляют в департамент социальной защиты населения Кемеровской области заявки на финансирование с указанием количества детей и суммы расходов по категориям (по форме согласно приложению).
Департамент социальной защиты населения Кемеровской области направляет в главное финансовое управление Кемеровской области сводную заявку на финансирование расходов на меры социальной поддержки по оплате проезда.
При поступлении средств на лицевой счет департамент социальной защиты населения Кемеровской области направляет денежные средства в органы социальной защиты населения согласно представленным заявкам.
9. Отчеты о расходовании средств на предоставление меры социальной поддержки по оплате проезда детям представляются органами социальной защиты населения по формам и в сроки, установленные департаментом социальной защиты населения Кемеровской области.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
10. Контроль за расходованием средств областного бюджета на предоставление меры социальной поддержки по оплате проезда детям осуществляется департаментом социальной защиты населения Кемеровской области.
Приложение к Положению. ЗАЯВКА на финансирование расходов на предоставление меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях,
Приложение
к Положению,
утвержденному постановлением
Администрации Кемеровской области
от 19.11.2004 г. № 234
ЗАЯВКА
на финансирование расходов на предоставление меры социальной поддержки по оплате проезда
детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях,
на __________ 200 _ г.
органа социальной защиты населения
__________________________________
Количество | Стоимость | Остаток средств | Всего | ||||
М П
Руководитель
Главный бухгалтер
Профессия шахтера связана со многими вредными факторами, оказывающими негативное действие на организм работника. Трудящиеся осуществляют должностные функции под землей, испытывают приступы клаустрофобии, вынуждены большую часть времени проводить в темноте и дышать спертым воздухом. В связи с этим на федеральном уровне установлены определенные льготы шахтерам. Из данной статьи вы узнаете о том, кто вправе досрочно выйти на пенсию, какие можно оформить льготы и выплаты, на какие привилегии могут рассчитывать члены семей шахтеров.
Льготы шахтерам в сфере пенсионного обеспечения
Важно! Шахтер имеет право выбирать между получением годовой премии на протяжении работы в шахте и надбавкой к пенсии после ухода с работы на шахте.
Относительно пенсионного обеспечения шахтеров необходимо учитывать следующие моменты:
- Для выхода на льготную пенсию необходимо иметь стаж работы в горнодобывающей промышленности на рядовых должностях, равный 25 годам (или 20 годам , если шахтер работал на ведущей профессии, например, машинистом горных выемочных машин).
- Если шахтер трудился с отбойным молотком, участвовал в выемке пород или в забоях, стаж работы должен быть равным 12 годам .
- Травма, полученная в период работы, позволяет выйти на пенсию на 1 год раньше , чем будет достигнут трудовой стаж.
- Если шахтер работал под землей, на пенсию можно выйти на 7,5 и 10 лет раньше , для женщин и мужчин соответственно.
- Период получения профильного образования и воинской службы засчитывается в трудовой стаж.
- После выхода на пенсию можно продолжать работать на шахте, но теряется право на надбавку.
Льготы шахтеров в сфере здравоохранения
Важно! Шахтеры подлежат обязательному страхованию жизни и здоровья за счет средств федеральных ассигнований на соответствующий год.
Шахтеры имеют право на ежегодное медицинское обследование на безвозмездной основе, причем проезд до места проведения осмотра им оплачивается (в обе стороны). Кроме того, им полагается бесплатное изготовление, установка и ремонт зубных протезов. Единственное, они не могут быть изготовлены из дорогостоящих материалов, таких как фарфор, керамика, металлокерамика, драгоценные металлы.
Если шахтер получил производственную травму или увечье, лечение будет проведено бесплатно, к тому же работнику будут бесплатно изготовлены протезы и ортопедические изделия, необходимые для реабилитации. Профессиональные заболевания также подлежат лечению за государственный счет.
Льготы для детей работников шахты
Не только сами шахтеры, но и их дети могут претендовать на определенные привилегии, в числе которых:
Какие положены компенсации работникам шахты
Работа шахтера связана с рисками для жизни и здоровья, а потому в некоторых случаях самому работнику или его семье может быть выплачена компенсация (единовременная или на регулярной основе):
- при получении производственной травмы или профессионального заболевания;
- при присвоении инвалидной группы ввиду получения производственной травмы или заболевания во время работы на шахте (помимо этого бывший шахтер может бесплатно обучиться новой профессии для поиска другой работы);
- при гибели шахтера во время работы на шахте или при его смерти после ухода с работы по причине полученной во время деятельности травмы (увечья, заболевания).
В случае смерти/гибели работника шахты компенсация выплачивается семье погибшего (в равных долях). Деньги будут выплачены по страховой программе, а также 1 миллион рублей из федерального бюджета. Кроме того, погребение шахтера проводится за государственный счет.
Экспертное мнение к вопросу о том, какие полагаются льготы шахтерам
По словам Президента Российской Федерации, Владимира Путина , пенсионные и медицинские льготы будут сохранены за работниками шахты, поскольку данная профессия считается опасной. Льготы из стандартизированного перечня (в сфере медицинского обслуживания) не могут быть исключены и будут и далее предоставляться как самим шахтерам, так и членам их семей. Право на льготную пенсию также будет сохранено.
Законодательные акты по теме
Типичные ошибки
Ошибка: Шахтер, получивший травму во время работы и ставший инвалидом, не требует оплаты дополнительного образования, которое позволило бы ему получить новую специальность и найти новую работу.
Шахтер - профессия, связанная с постоянным риском для жизни и здоровья. Представители шахтерских специальностей добывают из недр земли различные полезные ископаемые. Работа под землёй отличается однообразностью и тяжелыми условиями труда. Поэтому государство предусматривает различные льготы шахтерам и их семьям.
Правовые основы
Особенности социальной поддержки работников организаций в сфере добычи и использования угля закреплены в Федеральном законе N -ФЗ от 20.06.1996 (последняя редакция от 01.05.2019).
Нормативный акт регламентирует:
- принципы обеспечения безопасности и охраны труда;
- меры по защите здоровья горняков;
- виды социальной поддержки.
Дополнительные формы государственной помощи (в области пенсионных гарантий) предусматривает Федеральный закон N -ФЗ от 10.05.2010. Региональные власти разрабатывают свои программы, направленные на улучшение уровня жизни шахтёров и их семей.
Кто может претендовать на льготы
Государственная поддержка оказывается всем работникам добывающей промышленности. Сотрудники наземных объектов пользуются привилегиями наравне с теми, кто ежедневно опускается в шахту. Первоочередное право на льготы предоставляется работникам с большим стажем и молодым специалистам.
Законодательство предусматривает помощь семьям горняков, погибших при исполнении трудовых обязанностей. Шахтерские профессии связаны с повышенным риском. Поэтому Правительство РФ разработало программу обязательного страхования для трудящихся под землёй.
Почётные работники
За личные заслуги и многолетний труд представителям горнодобывающих профессий присваивается звание «Заслуженный шахтёр».
Знак «Заслуженный шахтер РФ»
Удостоверение почетного сотрудника и специальный нагрудный значок вручается:
- рабочим ведущих специальностей (забойщикам, маркшейдерам, проходчикам);
- мастерам и механикам подземных участков;
- научным и инженерно-техническим работникам.
Внимание! Присвоение звания не даёт право на дополнительные привилегии. Работодатель и региональные власти самостоятельно определяют формы материального поощрения заслуженных шахтеров.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Бывшие сотрудники
В перечень общегосударственных привилегий включено:
- скидки при оплате коммунальных услуг;
- налоговые льготы;
- компенсация проезда в общественном транспорте;
- ежегодная диспансеризация;
- бесплатное санаторно-курортное лечение.
Размер компенсаций и условия получения скидок определяются региональными нормативными актами.
Какие льготы полагаются шахтерам
Горные работы входят в перечень должностей с тяжелыми и вредными условиями труда. Длительное пребывание под землёй отрицательно влияет на здоровье человека. Поэтому для представителей шахтерских профессий установлен особенный ряд привилегий.
В сфере труда
К числу обязательных мер относится:
- обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- выдача лечебного питания (молочных продуктов);
- сокращение рабочего времени (36 часов в неделю);
- доплата за особые условия труда (не менее 4% от оклада);
- предоставление дополнительного отпуска.
Если шахтёр по состоянию здоровья не может продолжить работу в забое, предприятие оплачивает его профессиональное переобучение.
Льготы детям горняков
Государство оказывает помощь семьям шахтеров. Несовершеннолетним детям сотрудников горнодобывающих предприятий полагается:
- первоочередное предоставление мест в детских садах;
- бесплатное школьное питание;
- пошив формы за счёт образовательной организации;
- бесплатные путёвки в детские оздоровительные учреждения.
Дети шахтёров имеют преимущество при поступлении на профильные специальности в высшие и средние профессиональные учебные заведения.
В сфере здравоохранения
Из федерального бюджета ежегодно выделяются средства на обязательное страхование жизни и здоровья горняков. Работникам шахт предоставлена возможность регулярно проходить медицинский осмотр. При этом предприятие компенсирует оплату проезда к месту обследования (и в обратную сторону).
Важно! В случае производственной травмы реабилитация сотрудника проводится бесплатно. В случае необходимости безвозмездно изготавливаются ортопедические изделия и протезы. Лечение заболеваний, приобретённых при исполнении профессиональных обязанностей, также оплачиваются за счёт бюджетных средств.
В число медицинских льгот входят услуги стоматологов по лечению и протезированию. Однако из списка материалов, используемых для изготовления протезов, исключены фарфор, металлокерамика и драгметаллы.
Один раз в год каждый работник горнодобывающего предприятия имеет право на бесплатное санаторно-курортное лечение.
Компенсации и доплаты
Труд шахтёра связан с риском получения серьёзной травмы. Законодательство предусматривает различные виды помощи горнякам в сложных жизненных ситуациях.
Денежная компенсация выплачивается работнику в следующих ситуациях:
- диагностирование профессионального заболевания;
- инвалидность вследствие производственной травмы;
- смерть на рабочем месте или после смены в результате полученных увечий.
Выплаты могут носить единовременный или регулярный характер. В случае гибели шахтера компенсацию получают члены его семьи. При этом из федерального бюджета дополнительно выделяется 1 млн рублей. Расходы на погребение оплачивает государство.
Льготы для работников Крайнего Севера
Труд горняков в северных районах осложняется суровыми климатическими условиями.
Наряду с общими льготами шахтерам Крайнего Севера предоставляется:
- применение повышенного районного коэффициента при начислении заработной платы;
- надбавки за выслугу лет;
- дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
- компенсация расходов на проезд к месту отдыха;
- субсидии на приобретение жилья;
- льготное исчисление трудового стажа.
На привилегии могут рассчитывать все работающие граждане (в том числе вахтовым методом).
Пенсионное обеспечение шахтеров
Государство предусматривает возможность досрочного выхода трудящихся на заслуженный отдых (статья 30, Федеральный закон N -ФЗ от 28.12.2013; статья 27, Федеральный закон N -ФЗ от 17.12.2001).
Для оформления льготной пенсии необходимо наличие 20 лет трудового стажа на должностях, связанных с добычей полезных ископаемых (или 25 лет выслуги по остальным специальностям).
При назначении выплат учитываются следующие моменты:
- необходимый стаж уменьшается на один год, если сотрудник получил травму при исполнении трудовых обязанностей;
- выслуга лет при работе с отбойным молотком составляет 12 лет;
- при участии в подземных работах возможен выход на пенсию на 10 лет раньше срока для мужчин или на 7 лет и 6 месяцев для женщин;
- в выслугу включается период службы в армии и время обучения профильным специальностям.
Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, он утрачивает право на надбавки.
Скачать для просмотра и печати:
Какие доплаты положены шахтерам
Сотрудники горнодобывающих предприятий могут рассчитывать на ежегодную премию по результатам работы. Горняки вправе отказаться от премирования в пользу надбавки к будущей пенсии. Отдельным категориям работников шахты полагается ежемесячная доплата (федеральный закон N -ФЗ).
Величина надбавки зависит от следующих показателей:
- размер заработной платы;
- средняя сумма выплат по стране;
- срок работы в определённой должности.
Выплаты осуществляются за счёт средств, сформированных из взносов работодателей в Пенсионный фонд России. Если пенсионер переезжает на постоянное место жительства в другой регион, он может потерять право на получение доплаты.
Социальная поддержка при увольнении
Статья 25 федерального закона N -ФЗ устанавливает дополнительные меры государственной помощи работникам шахт при ликвидации предприятия.
Сотрудникам, которые имеют право на оформление пенсии, выплачивается разовое пособие в размере 15% среднего заработка за каждый год работы. Обязательное условие - стаж в организации на дату увольнения составляет не менее 5 лет.
Кроме того, право на бесплатное получение угля сохраняется за следующими категориями жителей угледобывающих регионов:
- пенсионеры, проработавшие на предприятии не менее 10 лет;
- семьи шахтеров, погибших при исполнении трудовых обязанностей (при условии получения пособия по утере кормильца);
- инвалиды труда.
Нормы выдачи угля определяются региональными властями.
Как воспользоваться правом на льготы
Полномочия по реализации социальной программы разделены между различными государственными структурами.
Алгоритм действий по оформлению преференций включает следующие шаги:
- Составить заявление.
- Собрать необходимые документы.
- Сдать бумаги в соответствующий орган.
- Выбрать способ получения льготы.
Необходимые документы
Перечень бумаг зависит от вида оформляемой льготы.
Для обращения в Пенсионный фонд или органы социальной защиты населения потребуется:
При оформлении различных доплат и компенсаций к заявлению необходимо приложить реквизиты банковского счёта. Планируется ли повышение пенсии шахтёрам
Величина выплат зависит от региона, в котором проживает пенсионер. Увеличение ежемесячного пособия законодательство не планирует. Однако каждый год происходит пересчёт доплаты, которая полагается бывшим шахтёрам. На размер надбавки влияет сумма взносов, перечисленных предприятиями горнодобывающей промышленности в Пенсионный фонд РФ.
Перерасчёт выполняется по ходатайству пенсионера. Назначение производится несколько раз в год: с 1 мая, с 1 августа, с 1 ноября текущего года и с 1 февраля следующего года.
Государство стремится защитить категорию граждан, которые трудятся в опасных и тяжёлых условиях. Законодательство гарантирует шахтёрам досрочный выход на пенсию, дополнительные выплаты, различные льготы и возможности.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Шахтеры – это люди, добывающие полезные ископаемые из недр земли. Их работа по праву относится к числу тяжелых, опасных и неблагоприятных с точки зрения условий труда. Поэтому для них предусмотрены особые преференции. Сегодня поговорим о том, какие положены льготы шахтерам в России.
Законодательное урегулирование
Добыча угля – тяжелое занятие, которое обеспечивает всю страну жизненно важным топливом. Работа в этой сфере непростая и отнимает у трудящихся много сил. Чтобы хоть как-то отблагодарить шахтеров, российское законодательство предусматривает для них ряд важных преференций. Они определяются двумя нормативными актами:
- Федеральный закон № 81-ФЗ от 20 июня 1996 года . В отношении шахтеров-рабочих устанавливает обязательные условия труда, особые преференции для лиц, задействованных в добыче и переработке угля.
- Федеральный закон № 84-ФЗ от 10 мая 2010 года . Устанавливает условия назначения доплаты к пенсии для отдельных рабочих-шахтеров, порядок исчисления размера этой выплаты.
На уровне регионов предусматриваются дополнительные меры поддержки шахтеров и их семей. Такие преференции встречаются в регионах, специализирующихся на добыче угля. Например, одно из самых крупных месторождений находится в Саратовской области. Всего же Россия добывает порядка 11% мирового угля.
Кому положены?
В сфере добычи угля задействовано большое количество человек. Это не только шахтеры, трудящиеся под землей, но и наземные рабочие. Многие льготы положены всем, кто работает в угольной промышленности, некоторые – исключительно шахтерам и при определенном стаже в этой отрасли. В первую очередь государство помогает гражданам:
- имеющим большой стаж работы в профильной отрасли – как дань уважения их нелегкому труду;
- молодым специалистам – для мотивации работы в этой непростой отрасли.
Причем льготы предоставляются не только самим шахтерам, но и их семьям. Такая работа связана с большим риском для жизни. Поэтому работодатели за сотрудников делают повышенные отчисления в страховую. А для семей предусмотрена внушительная компенсация в случае смерти члена семьи во время работы в шахте.
Для «ударников»
Работа шахтера требует постоянных физических усилий, собранности. Вполне понятно, что получить нужный стаж здесь человеку тяжелее, чем по многим другим профессиям. Поэтому граждане, отработавшие в отрасли 20 лет и больше, награждаются званием «Заслуженный шахтер». Для тех, кто работает на подземных участках этот срок сокращен до 10 лет.
Получить этот знак отличия могут не только шахтеры, но и научно-технические сотрудники, инженеры добывающего предприятия. Только для них минимальный нужный стаж будет больше.
Кроме отличительного знака «ударники» получают материальные выплаты. Размер и особенности их выплат определяются:
- местными властями;
- руководством предприятия.
Помощь может быть двойной. Горнодобывающие предприятия также могут предоставлять различные виды нематериальной поддержки.
Шахтеры на пенсии
В отдельную категорию льготников нужно выделить пенсионеров, отдавших свою жизнь работе шахтером. Преференции им предоставляются на федеральном и региональном уровнях. К числу общероссийских относятся следующие:
- бесплатные путевки в санаторий для прохождения лечения;
- бесплатное прохождение диспансеризации 1 раз в год;
- бесплатный проезд в городском транспорте;
- снижение стоимости .
Могут предусматриваться и определенные налоговые льготы. Но их характер и размер определяются уже каждым регионом отдельно.
Государство оказывает поддержку работникам горной промышленности не только из-за важности профессии для всей страны. Работа в шахтах всегда сопряжена с тяжелыми условиями труда, наносящими непоправимый вред здоровью человека. Такая деятельность никогда не проходит бесследно, и обычно становится причиной различных заболеваний в старости. Чтобы хоть как-то помочь этим гражданам, законодательство предусматривает целый ряд льгот для них.
Трудовые
Чтобы хоть как-то компенсировать наносимый вред людям, работающим под землей, государство разработало целый комплекс трудовых льгот. В этот перечень входят:
- сокращенная рабочая неделя – 36 часов;
- дополнительные денежные выплаты за тяжелые условия работы – 4% от размера ставки минимум;
- дополнительный отпуск;
- предоставление специализированной одежды и СИЗ для работы;
- обеспечение молочными продуктами – эту льготу среди граждан часто называют «молоко за вредность»;
- переобучение на другую специальность в случае невозможности работы на прежней должности по медицинским показаниям.
Медицинские
Шахтеры в силу своей специфики должны постоянно проходить медосмотры. Это одновременно и право, и обязанность. Согласно п. 1 ст. 19 № 81-ФЗ, шахтеры должны хотя бы 1 раз в 2 года проходить диспансеризацию. Расходы по прибытию в место прохождения осмотра и обратно берет на себя работодатель.
Дополнительно есть возможность 1 раз в год поехать на лечение в санаторий – эти затраты компенсирует предприятие. Шахтеры могут бесплатно лечиться у стоматологов и прибегать к услугам протезирования (если, конечно, речь не идет о дорогостоящих материалах).
К сожалению, работа в шахте иногда сопряжена с получением профессиональных заболеваний, травм. Их лечение производится за счет бюджета. При необходимости работнику бесплатно изготавливают протезы, ортопедические изделия, проводят реабилитацию.
Если же предприятие, на котором трудится рабочий, ликвидируется, то во время увольнения он получает право на дополнительную единоразовую выплату. Она составляет 15% от среднего заработка за каждый отработанный год. Но есть дополнительное условие – на этом предприятии шахтер должен отработать не меньше 5 лет.
Пенсионные
На основании ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, шахтеры имеют право . Чтобы воспользоваться этой преференцией, гражданин должен на выбор:
- 20 лет проработать на должностях, непосредственно связанных с добычей угля;
- 25 лет проработать на любых специальностях добывающей отрасли.
Дополнительно предусмотрены случаи, когда срок выслуги сокращается. Например, если шахтер травмировался во время трудовой деятельности, требуемый стаж снижается на 1 год.
При стаже в 20 и 25 лет соответственно предусмотрены дополнительные выплаты к пенсии. Это самостоятельная дотация, никак не привязанная к пенсии. Назначается она тоже в ПФР, но по личному заявлению гражданина. Доплата устанавливается от 1 до 4 месяцев, в зависимости от момента подачи заявления.
Льготы детям
Особую поддержку государство оказывает не только самим шахтерам, но и их семьям. Так, для детей в возрасте до 18 лет положено:
- зачисление в детсады без очереди;
- за счет школы, в которой учится ребенок;
- бесплатные поездки в учреждения для оздоровления (санатории).
Также дети шахтеров получают преимущественное право быть зачисленными в институт или техникум по профильной специальности.
«Северные» льготы
Некоторые угольные месторождения расположены в северных районах. Т. е. такие работники сталкиваются не только со сложными условиями труда, но и суровым климатом. Поэтому для них есть свои преференции:
- повышенная зарплата за счет районного коэффициента;
- дополнительный отпуск;
- надбавки к з/п за выслугу;
- особые условия исчисления стажа;
- помощь в покупке жилья;
- компенсация проезда в санатории.
Причем эти льготы получают все шахтеры без исключения, даже если работают они вахтовым методом.
Работа шахтеров сопряжена со многими негативными моментами – длительное пребывание в темном, замкнутом пространстве, где нет доступа к свежему воздуху, тяжелый физический труд. Такие факторы отрицательно сказываются на жизни и здоровье людей. Принимая это во внимание, правительство разработало ряд преференций.
Льготы шахтерам в России в 2019 году позволяют пользоваться самим работникам и членам их семей особенными государственными привилегиями.
Есть два основных вида профессии:
- основной – это проходчики, забойщики, маркшейдеры, горноспасатели;
- вспомогательный – горно-технические инспекторы, инженеры по охране труда, подземные горномонтажники, диспетчеры, другие работники.
Правительственная программа включает повышенную заработную плату для шахтеров, возможность раньше выйти на пенсию, оздоровительные услуги, льготы для членов семьи.
Кому положены льготы
Привилегиями, которые предоставляет правительство Российской Федерации, имеют право пользоваться все шахтеры, работающие на подземных или наземных объектах.
Предоставляются льготы к пенсии заслуженным шахтерам Кузбасса и других областей.
Государственной программой могут довольствоваться молодые сотрудники шахт, работники, владеющие стажем работы, члены семей шахтеров.
Согласно специальным пунктам программы от правительственных органов проводят страхование шахтеров на случай его гибели.
В последнее время дополнительные привилегии остались без изменения, за исключением размера зарплаты.
Шахтер — одна из самых сложных профессий
Компенсации, выплачиваемые семье в случае несчастья, не изменились. Преимуществом при поступлении в учебное заведение пользуются дети работников шахт.
Власти в регионах обеспечивают необходимыми местами в детских садах в местах проживания семей шахтеров.
Начиная с 2017 года, льготы и выплаты заслуженным шахтерам Российской Федерации и остальным работникам расширили за счет дополнительных программ. Больше внимания стали уделять медицинской сфере.
В список услуг входят:
- страхование;
- бесплатная диагностика заболеваний;
Дети получают бесплатное питание в школе два раза в неделю, бесплатную школьную форму. При зачислении на обучение преимущество первоочередности предоставляется детям граждан, работающих в шахтах страны.
Для шахтеров предусмотрено денежное премирование за качественную работу и за стаж. Премию выдают один раз в год. Рабочий может сам решать, получать ему надбавку к пенсии, либо премию.
Положенные льготы
В связи с тем, что работать в шахтах чрезвычайно тяжело и опасно, возникает закономерный вопрос – какие льготы имеют шахтеры?
В 2019 году все преференции остаются прежними.
В случае получения травмы с последующей инвалидизацией, государственный или региональный орган обязан выплатить рабочему компенсацию.
Со стороны государства предоставляется гарантия на дополнительное обучение, необходимое по причине освоения профессии.
Пенсионное обеспечение
Что касается пенсии, то шахтерам полагается надбавка.
На протяжение трудовой деятельности можно выбирать – воспользоваться годовой премией, или отдать предпочтение надбавке к дальнейшей пенсии.
Льготы шахтерам-пенсионерам, равно как и само пенсионное обеспечение, вступают в силу при некоторых условиях.
Чтобы работнику шахты выйти на , необходим трудовой стаж 25 лет на рядовой должности или 20 лет - ведущим специалистом.
При работе в тяжелых условиях – выемка породы, труд с отбойным молотком или в забое, стаж может равняться 12 годам.
В случае получения травмы в процессе деятельности возможен выход на пенсию на 12 месяцев раньше. При подземном шахтерском труде для женщин пенсия предусмотрена на 7,5 лет раньше обычного времени, для мужчин - на 10 лет.
Периоды, когда человек обучался специальности, либо проходил службу в армии, учитывается при расчете стажа. Пенсионер имеет право дальше трудиться, при этом надбавка утрачивается.
Здравоохранение
Обязательное страхование здоровья и жизни шахтеров осуществляется из средств ассигнований на конкретный год.
Рабочие пользуются правом на бесплатное медицинское обслуживание с целью диагностики.
К месту проведения медпроцедур в обе стороны дорога бесплатна. В числе льгот – изготовление протезов зубов, их установка или замена.
При изготовлении таких протезов не применяют дорогие материалы, как металлокерамика, фарфор, керамика или благородный металл.
При получении производственной травмы или увечья предоставляется бесплатное лечение.
Изготовление необходимых протезов, процесс протезирования и реабилитации осуществляются за счет государства.
Таким же способом проводится лечение заболеваний, приобретенных вследствие тяжелой работы в шахте.
Льготы заслуженным шахтерам и всем остальным категориям трудящихся включают путевки на безвозмездной основе в оздоровительные и курортные учреждения.
Дети шахтеров
Среди преференций, которыми могут пользоваться дети трудящихся на территории шахт, следующие:
- два раза в неделю бесплатная порция еды в учебном заведении общеобразовательного характера;
- образовательное учреждение предоставляет бесплатную форму – школьную и спортивную;
- прием в школу или ДОУ в первоочередном порядке;
- бесплатные направления или путевки в оздоровительные летние учреждения.
Компенсации
Шахтерский труд всегда сопровождается риском и опасностями. Часто возникают ситуации, когда работники серьезно травмируются, получают различные заболевания.
Для таких случаев в программе предусмотрены компенсации на регулярной основе, либо в виде единовременной выплаты.
Денежное возмещение может получить сам шахтер или кто-то из семьи:
- если была получена травма на производстве;
- если развилось заболевание на профессиональной основе;
- вследствие присвоения группы по инвалидности из-за травматизации или профессиональной болезни;
- если работник погиб во время смены либо умер позже, вследствие полученной на работе травмы.
Семья погибшего получит компенсацию в случае его гибели или смерти. Выплаты осуществляются в согласии со страховой программой.
Еще один млн. рублей предоставляет федеральный бюджет. Погребение погибшего проводят за счет государства.
Оформление льгот
Существует законодательный акт – ФЗ 84. На основании данного положения регулируют все вопросы относительно льгот для трудящихся шахт.
Закон дает возможность выделять дополнительное социальное и денежное обеспечение для определенных категорий людей, работающих на предприятиях угольно-добывающей промышленности. Вспомогательные законодательные акты – ФЗ 173 «Трудовые пенсии в РФ», ФЗ 400 «Страховые пенсии».
Местные органы власти, в пределах своего региона, могут самостоятельно устанавливать акты или законные основания, целью которых является улучшение условий труда и жизни шахтеров.
Для оформления необходимо подготовить такие документы:
- данные паспорта;
- трудовая книжка;
- СНИЛС;
- справки об имеющемся стаже (сведения из архива, договоры, приказы);
- документы относительно разновидности выполняемых работ;
- военный билет;
- сведения о составе семьи, есть ли в семье иждивенцы.
Основной пакет льгот не оформляют в автоматическом режиме. Чтобы их получить, человек должен самостоятельно заявить о своем праве и предоставить соответствующие данные. По месту жительства нужно узнавать, какие существуют преференции на региональной основе.
Заключение
Правительство России предоставляет право шахтерам на льготы, дополнение к пенсии, различные компенсации и возможности.
Таким образом власти стараются защитить особенную категорию трудящихся, улучшая условия работы и жизни.
Льготы для шахтёров-пенсионеров
